ニュースリリース
企業情報
組織改革と人事異動
マツダ株式会社は、2021年7月1日付で下記の通り組織改革と人事異動を行います。
記
1. 組織改革
統合制御システム開発領域
- ＜目的＞
-
- ハードウェアとソフトウェアを内包するクルマ全体のシステムを統合して開発し、全体最適の視点でマツダ独自の価値創出を加速する体制とします。
- ＜内容＞
-
- パワートレイン開発本部に属するMBD革新部を統合制御システム開発本部に移管します。
2. 人事異動
| 新 | 旧 | 氏名 |
|---|---|---|
| ASEAN事業室担当部長 | ASEAN事業室主幹 | 北村 陽 |
| ASEAN事業室主幹 | ASEAN事業室担当部長 | 柚木 長一 |
| 統合制御システム開発本部 MBD革新部長 |
パワートレイン開発本部 MBD革新部長 |
横畑 英明 |
| ー | ＜出向＞ （株）ヒロタ二 （ただし、7月10日付） |
稲垣 吉富 |
| ＜出向＞ マツダロジスティクス（株） 取締役専務執行役員 （ただし、6月29日付） |
＜出向＞ マツダロジスティクス（株） 顧問 |
戸田 博 |
| ＜出向＞ 倉敷化工（株） 代表取締役社長 （ただし、6月28日付） |
＜出向＞ 倉敷化工（株） 代表取締役副社長 |
深野 幸一 |
| ー | ＜出向＞ 倉敷化工（株） 代表取締役社長 （ただし、6月28日付） |
竹下 仁 |
| ー | ＜出向＞ マツダノースアメリカンオペレーションズ 顧問 （ただし、6月30日付） |
是枝 秀輔 |